成熟度スコア
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AI×HR Conference、中小企業イノベーションサミット、採用紹介ウェビナー、導入企業事例ウェビナーまで、ミイダスのイベント施策を公開情報から整理します。
AiWiLL視点の要点
- 採用課題を細かく分け、昼時間帯の1時間ウェビナーで継続的に接点を作っています。
- 導入企業の具体成果をウェビナー化し、検討者の不安を下げる設計です。
- ZOOM中心のオンライン運営により、低コストでイベント数を増やしやすい構造です。
主要イベント/セミナーの網羅表
| 施策 | 日時/開催頻度 | 場所/形式 | 規模/対象 | 内容/集客フック |
|---|---|---|---|---|
| AI×HR Conference | 2026年1月28日 10:00-18:00 | ZOOM。オンラインカンファレンス。 | 採用/HR関係者。無料。 | 停滞か、ブレイクか。未来を選び続けるHR。 |
| 中小企業イノベーションサミット | 2025年5月15日 13:00-16:00 | ZOOM。オンラインカンファレンス。 | 中小企業、人事/経営者。無料。 | 人的資本経営。 |
| ミイダス紹介ウェビナー | 2025年5月27日/28日 12:00-13:00 | ZOOM。オンライン。 | 採用担当者。無料。 | 応募が来る状態を作る、採用拡大期の仕組みづくり。 |
| 採用成功の秘訣セミナー | 2025年11月13日 12:00- | 無料オンラインセミナー。 | 中小企業/スタートアップ採用担当者。 | 導入企業が月間60応募/8名採用の事例を紹介。 |
事後フォロー/資産化と公開成果
確認できる資産
- イベント一覧ページ
- アーカイブ配信
- 導入企業事例ウェビナー
- 採用テーマ別ウェビナー
公開成果
- AI×HR Conferenceは8時間のオンラインカンファレンスとして掲載
- 採用成功事例で月間60応募/8名採用を訴求
- 商談数、受注数、売上貢献は公開情報では確認できない
- 商談数、受注数、売上貢献、商談化率は公開情報では確認できない。
自社イベントの改善テーマを見つける
この企業のように、イベントを単発で終わらせず商談・顧客活用・ブランド資産につなげるには、まず現在地を把握することが重要です。