成果度スコア
85/100
アクセンチュアは顧客向けカンファレンスだけでなく、Technology Visionの思想発信と採用イベントを連動させ、専門人材市場での認知獲得にもイベントを活用しています。
AiWiLL視点の要点
- 採用イベントを認知獲得チャネルとして高度に運用している点が特徴です。
- 思想レポートで市場の未来像を示し、採用イベントで働く具体像を見せる流れが強いです。
- 中小BtoB企業が再現するなら、採用広報イベントと顧客向け思想レポートを同テーマで連動させるのが有効です。
主要イベント・セミナーの網羅表
| 施策 | 日時・頻度 | 場所/形式 | 規模/対象 | 内容/集客フック |
|---|---|---|---|---|
| 採用イベント・セミナー案内 | 継続掲載 | オンライン/対面/ハイブリッド | 新卒、中途、エンジニア、コンサルタント候補者 | 会社説明会、選考会、ウェビナー、Meetup、Networking、Open Dayなどを一覧化 |
| エンジニア・ITコンサルタント向け採用イベント | 常設募集 | 採用説明会/選考会 | ITコンサルタント、エンジニア志望者 | 最新テクノロジーのプロジェクト事例、業務内容、キャリア形成、社員トークセッションを紹介 |
| Accenture Technology Vision 2025 | 2025年1月7日発表。CES 2025でライブ配信プレゼン | 調査レポート/グローバル発表/配信 | 経営層、IT/DX部門、テクノロジー関係者 | AIによる自律性をテーマに、4,000人超の経営層調査、12,000人超の消費者調査をもとに発信 |
| 1day採用説明会&選考会 | 2026年4月18日 10:00-16:00 | オンライン | Song本部のコンサルタント/エンジニア/データ&AI職種候補者 | 採用セミナーと選考会を1日で完結させるイベント |
事後フォロー/資産化と公開成果
確認できる資産
- 採用イベント一覧
- キャリア登録
- 社員トークセッション
- Technology Visionレポート
- CESライブ配信
- キャリアブログ
公開成果
- Technology Vision 2025は25年目の年次レポート
- 4,000人超の経営層、12,000人超の消費者調査を活用
- 採用イベントを職種別に常設化
- 参加者数・採用決定数は公開情報では未確認
- 問い合わせ数、受注数、売上貢献、商談化率は公開情報では確認できないため断定していません。
自社イベントの改善テーマを見つける
この企業のように、イベントを単発で終わらせず、認知、見込み客教育、商談、顧客事例、採用広報までつなげるには、まず現在地の診断が必要です。